全國人大代表屈勝。

全國人大代表屈勝是江麓機電集團一名電焊工、高級技師,從事電焊工作30余年。本次赴會,她準備了3份建議,其中,職業(yè)教育是她最關注的議題。
在調研走訪中,屈勝發(fā)現,受工資、福利、社會待遇等因素影響,很多人并不愿意當工人?!耙越礄C電為例,員工平均年齡在40歲左右,最年輕的都超過30歲了,20多歲的年輕人幾乎沒有。” 屈勝說,制造業(yè)面臨的困境是技工人才面臨青黃不接。
究其原因,作為第一批職業(yè)教育受益者,屈勝認為與職業(yè)教育發(fā)展有關?!?0年代時,工人是很光榮的職業(yè),進入職業(yè)學校學習技術,需經過嚴格考試才能順利畢業(yè),進入工廠。”屈勝說,江麓機電招收的基本上是職業(yè)學校畢業(yè)生,公司有7-8個大師工作室,這些大師也都來自職業(yè)學校?!鞍司攀甏囵B(yǎng)的職業(yè)教育畢業(yè)生成為江麓機電及其它制造業(yè)工廠的中流砥柱?!?/p>
而當今社會,考大學成為眾多學子的唯一追求,許多家長及學生對職業(yè)教育的認識不夠,求學觀念、就業(yè)觀念比較傳統(tǒng),致使職業(yè)學校招生困難。同時,職業(yè)學校與就業(yè)市場聯系不夠緊密,多學校的專業(yè)設置和布局不合理,辦學模式缺乏靈活性,缺少特色和吸引力,課程教材內容不能及時更新,跟不上企業(yè)生產技術的進步和發(fā)展,導致傳授的技術跟不上時代發(fā)展的腳步,培養(yǎng)出的技術工人不符合市場需求,進而就造成一些畢業(yè)生就業(yè)困難。
職業(yè)學校因被視為“低等教育”很少有人問津的同時,具有一定職業(yè)技能水平的人才,特別是專業(yè)水平高、創(chuàng)新意識強的高素質技能人才則成為各行業(yè)用人單位的搶手人才。
針對這種現象,屈勝建議,大力發(fā)展職業(yè)教育,扭轉社會求學、就業(yè)的觀念,改善技能工人,特別是高素質技能人才青黃不接的狀態(tài),促進實體經濟的快速發(fā)展,推動制造強國、產業(yè)興國。
來源:紅網時刻;記者 盧欣
【兩會聚焦】屈勝:發(fā)展職業(yè)教育 培育工匠人才
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來源:匠客工程機械?聚焦兩會
全國人大代表屈勝。
全國人大代表屈勝是江麓機電集團一名電焊工、高級技師,從事電焊工作30余年。本次赴會,她準備了3份建議,其中,職業(yè)教育是她最關注的議題。
在調研走訪中,屈勝發(fā)現,受工資、福利、社會待遇等因素影響,很多人并不愿意當工人?!耙越礄C電為例,員工平均年齡在40歲左右,最年輕的都超過30歲了,20多歲的年輕人幾乎沒有。” 屈勝說,制造業(yè)面臨的困境是技工人才面臨青黃不接。
究其原因,作為第一批職業(yè)教育受益者,屈勝認為與職業(yè)教育發(fā)展有關?!?0年代時,工人是很光榮的職業(yè),進入職業(yè)學校學習技術,需經過嚴格考試才能順利畢業(yè),進入工廠。”屈勝說,江麓機電招收的基本上是職業(yè)學校畢業(yè)生,公司有7-8個大師工作室,這些大師也都來自職業(yè)學校?!鞍司攀甏囵B(yǎng)的職業(yè)教育畢業(yè)生成為江麓機電及其它制造業(yè)工廠的中流砥柱?!?/p>
而當今社會,考大學成為眾多學子的唯一追求,許多家長及學生對職業(yè)教育的認識不夠,求學觀念、就業(yè)觀念比較傳統(tǒng),致使職業(yè)學校招生困難。同時,職業(yè)學校與就業(yè)市場聯系不夠緊密,多學校的專業(yè)設置和布局不合理,辦學模式缺乏靈活性,缺少特色和吸引力,課程教材內容不能及時更新,跟不上企業(yè)生產技術的進步和發(fā)展,導致傳授的技術跟不上時代發(fā)展的腳步,培養(yǎng)出的技術工人不符合市場需求,進而就造成一些畢業(yè)生就業(yè)困難。
職業(yè)學校因被視為“低等教育”很少有人問津的同時,具有一定職業(yè)技能水平的人才,特別是專業(yè)水平高、創(chuàng)新意識強的高素質技能人才則成為各行業(yè)用人單位的搶手人才。
針對這種現象,屈勝建議,大力發(fā)展職業(yè)教育,扭轉社會求學、就業(yè)的觀念,改善技能工人,特別是高素質技能人才青黃不接的狀態(tài),促進實體經濟的快速發(fā)展,推動制造強國、產業(yè)興國。
來源:紅網時刻;記者 盧欣
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